理想の職場のつくり方
本日の山梨日日新聞に
連載5回目が掲載されました。
今回のタイトルは
ギャップ 広げないために
世代間ギャップ解消のためには
異なる世代を理解することが大事。
おじさん世代が新入社員だった頃
「いいから、やれ」「背中を見て学べ」
「自分で考えろ」が当たり前の時代でした。
一方、少子化時代を生きてきた
今の若手社員は、周囲の大人たちが
丁寧に接してくれて当たり前と思っています。
このギャップをどう埋めるか?
そんなところに焦点を当てています。
ぜひ読んでみてください。