社会人になってから仕事を体調不良でお休みすることって
年に何回くらいありますか？
私の自慢できることは、とても体が丈夫なことなんです
赤ちゃんの時も幼児期も病気１つしたことがないそうなんです。
はしかや水疱瘡などにはなりましたが、世間でいう「風邪」というものには
かかることがなかったそうです。
母がよく「あなたの取柄は健康
」って言ってました
小学校からの記憶はありますが、風邪で熱を出したのは
14歳、31歳、42歳 この年にインフルエンザにかかったときです
ちなみに 長女も小中と9年間 熱を出したことがありません
のび子はマイコプラズマ肺炎に小学校１年生のときにかかり
学校を休んだことがありますが その後 発熱したことはありません。
なのでね
ある程度 年齢が高くなると体が丈夫になり
発熱なんてそうそうしないものだと思っていたのです。
以前 少し登場した会社の橋本君。
彼は月に１日以上は必ず発熱で会社をお休みするのです。
先月 辞めた遠藤くんは 最初は普通に会社に来ていたのですが
先輩の橋本くんがよく休むのを知ってからか
当たり前のように 遠藤くんも月に1日以上は休むようになりました。
そして休む時は２人とも メールでひと言
「体調が悪いので休ませていただきます」
橋本君はある月は体調不良で８日欠勤しましたし
またある月は土日含めて１１連休のときもありました。
２人ともが来ないこともちょくちょくありました。
途中から メールでの欠勤報告を禁止にしました。
すると
「体調が悪いので休ませていただきます
喉の調子が悪く声がでないので メールで失礼させていただきます」
というメールが別々の日ですが ２人ともから届きました。
最初に届いたのは橋本くんからだったので
その時に
昨日の今日で電話もできないくらい声が出ないのは
考えられませんね。
という返信をしたのですが
数日後には遠藤くんからも同じメールが届いたので笑ってしまいました
同じ内容の返信をしましたけど
欠勤で有休扱いにしたいのなら電話連絡しかないということを
わかってもらうために メールでの連絡で休んだ場合は
給料から欠勤日数分を引かせてもらうことにしました。
あと、会社は月３回の遅刻で１日欠勤扱いになるのですが
橋本君は月に３回以上は遅刻するので、毎月１日は有休が
なくなっているのです。
もともと有休の少ない会社なのに、遅刻はする 体調不良で休むで
去年もあっというまに有休使ってしまったのですが、
今回も次の有休発生まであと半年あるというのに、有休の残り5日に
なってしまいました
メールでの欠勤連絡を禁止にしてからは月に８日も休むことは
なくなりましたが、それでも１ヶ月休むことなく出社したことは
ありません。必ず １～２日は休みます。
月に１回 体調不良でお休みする人って珍しくはないことなのでしょうか？
私も主人も子供たちも 熱を出すのが数年に１回レベルだし
会社を休むほどの体調不良になったこともないので
本当によくわからないのですよね。