『人間関係』〜正論は「ストレート」ではなく「変化球で伝える」〜 | 【職場のお悩みはお任せ!】職場の人間関係・パワハラお悩み解決コーチ

どーもーショーキデースビックリマーク

 

 

今日ニュースを見ていたら悲しい記事がありましたえーん

 

 

夏の甲子園がコロナの影響で中止になってしまいましたガーン

 

 

感染があるといけないので仕方ないと思うんですけど

 

 

今まで頑張ってきた高校球児はがっかりしていると思います叫び

 

 

1年生や2年生はまだチャンスはあると思うんですけど

 

 

3年生にとってはとてもやりきれない思いでしょう・・・

 

 

早く完全にコロナが収まるのを祈るのみですビックリマーク

 

 

さー今日も行きましょうかビックリマーク

 

 

星〜正論は「ストレート」ではなく「変化球で伝える」〜星

 

 

できれば嫌われたくない。というのはみなさんが思っていることだと思います。

 

 

しかし、時には相手の間違いを指摘しなくちゃいけない時がありますよねはてなマーク

 

 

そんな時にきおつけないといけないのは「正論」の伝え方です。ビックリマーク

 

 

時に正しすぎる「正論」が相手を追い込んでしまうこともあります。

 

 

なので真正面から言わない配慮が必要なんだと思います。

 

 

正論を正論のまま言う事は

 

 

「あなたは間違っていますよ」と

 

 

真正面から相手を斬りつけるようなものです。

 

 

そうすると相手もどうしても身構えてしまいますよねショボーン

 

 

そうではなくて

 

 

「自分も同じ間違いをした事があって・・・」と

 

 

相手と同じ目線に自分を置き、相手に寄り添いながら

 

 

共感を得るように伝えていくのがポイントだと思いますグッ

 

 

こうした繊細な配慮をできる人が

 

 

人間関係がスムーズにできる人だと思いますチョキ

 

 

どんな人にもその人の立場があり

 

 

その人の気持ちがあり、言い分があります。

 

 

そこを理解して相手の立場をできる限り守って行きながら

 

 

その人がわかるような伝え方をすると言うのがいいと思いますビックリマーク

 

 

どうでしたでしょうかはてなマーク

 

 

みなさんも1度は間違いを指摘してなんか変な感じに

 

 

なった人はいませんかはてなマーク

 

 

相手に寄り添って指摘をしてあげる事でしっかりと相手にも伝わって

 

 

相手の気持ちも害する事はないと思います爆  笑チョキ

 

 

僕もあの時にもう少し考えて指摘したほうがよかったなと言う事があります。

 

 

なのでこのブログを読んでいただいて

 

 

少しでもヒントになれば嬉しです爆  笑爆  笑

 

 

 

「次回予告」

星〜悩んでいる人の心を軽くして気持ち良く話してもらう方法〜星

次回もお楽しみにーーチョキ

 

 

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