こんばんわー！
3月1日 PM
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世間様は高校の卒業式やらで賑わっておりますが、
おいらは部下の仕事をせっせとこなし、昔の下積み生活に戻っております。。💦
出も久しぶりに現場の仕事って楽しかったりもしますので、前向きにとらえてはおりますが、
背中が痛いので、デスクワークの途中で事務所を歩き回らないといけないのが難点ですね。。(;・∀・)
静止時間が長いと体が固まってしまうのですが、
止まったら死ぬと言われる『マグロ』でなくてよかったです。。
ところで全く関係ない話。。
今年は早々から天皇即位に伴う大型連休の話題でもちきりでしたが、
いよいよ来月末には10連休と言う今年限りのビッグイベントが始まります。。！！
おめでたい事なので、行事自体は個人的にお祝いさせては頂きますが、
仕事となると『大問題』があるのです。。(;´･ω･)
我々は流通業（食品メーカー）
直接の得意先は卸になるのですが、小売店が営業する以上卸は休日がありません。。
ただし、物流は早い段階でこの大型連休は全休しますと通達が来ておりました。。(; ･`д･´)
となると、卸さんは通常なら連休中の在庫を自社倉庫に抱える事で対応するのですが、
今年に限っては5月1日2日すら物流が止まるので、商品の補給自体が出来ません。。💦
2.3日おきに入荷するはずの商品が1週間以上止まると当然欠品しますので、
10日分+αの在庫を入荷できるかと言う話になりますが、
通常そういう状況にはなりませんので、そんな大量の在庫を収納できる訳がないのです。。(;´･ω･)
そこでメーカーには何が何でも商品を入れてくれと要求があるの訳で。。
業界の方ならわかると思いますが、
コンビニなど小売りは絶対に欠品を許しませんので、
例え一箱の商品代金が1000円であったとして、
欠品防止に航空便で2000円かかると言う事もざらにあるのです。。
どうでもいい話を長々書きましたが、
先のお正月と言い、小売りもそろそろ交代制で休むと言う事を真剣に考えて欲しいものです。。
ああ来月が憂鬱だ。。💦
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