来週から、健康管理を目的として、残業代の計算とは別に、
ＰＣの稼働時間管理をされるようになります。
仕事シャッフルですけど、ワイは残業つけたらあかんらしい。
けど、後任、ぜんぜん働かないので、5/31の決算に間に合わない。
進捗管理せなあかん。
ワイが。
そんな調子なので、むしろ残業時間長くなりそうなんだけど。
それでもゼロなのかな？
ワイ、時間計上するで。
新しい仕事も覚えないといけない。
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もうね、何屋さんかよく分からないｗ