会社の ストレスチェック制度 。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
厚生労働省が義務付けたみたいで。
ウチの会社では、職場の責任者に内容開示のうえで、産業医の面接。
どうしよっかなぁ。
我慢してましたけど。
金曜日の出来事もあり、日曜の精神状態が、かなりナーバスだったので。
本日、通報しました。
さっそく職場の責任者に連絡が入りまして。
上のほうが、右往左往してましたｗ
ワイ使って、つるし上げながら、他の人間に伝えようとするな。
その手法に耐えられなくなったんだ。
加害者は、まったく害をなしたつもりはない。
そこが一番ダメなところなんだけど。
職場の方々には、今までやってきたことを考えて欲しいものです。
ことし定年らしいが。
みっちり最後まで働いてもらいましょうγ(▽´ )ﾂヾ( ｀▽)ゞ