良くあるのが
「対面した時の態度」
口には出さなくても、
゛あっ、探ってるな゛
とか
゛警戒してるな゛
って。
で、実際話す時間を重ねて行くと、
゛全然印象が違う゛
とか
゛どう見ていたんだこの人゛
って。
で勘違いをされていた場合、
それがそのまま続くケースが多い。
ワタクシももれなくそのケースにハマる時がある。
こうなった場合、無理に修正しようものなら
更に悪化する場合も。
なんで、暫くはほおって置きます。
放置プレー
ってやつですなぁ＾＾
じーっ
では、どーしたらこの状況を改善できるか？
１０秒
チッチッチッ
チッチッチッ
２０秒
チッチッチッ
チッチッチッ
３０秒
チッチッチッ
チッチッチッ
ドーンっ！！
(￣□￣;)!!
(￣□￣;)!!
第三者の介入
それも
その状況の話が出た状態
と、更に上の役職者に聞いて貰う
ものがベストですねぇ♪
若干力業に見えますが、
仲介役となり橋渡しをしてくれます。
スムーズな流れで、効果はあります。
例外もありますが汗＾＾
自分の立場、相手の立場によって様々なシチュエーションがあり、
それを如何にして見極め、対応していくかが鍵となります。
独りで塞ぎ込んで悩むより、
なんくるないさぁ♪
の精神で進んで行く事がストレスを軽減し、
進むべき道を障害なく進めるのではないでしょうか？
と、本日垣間見た
たった数時間の出来事を凝縮してみた♪
いい年して勘違いを人にぶつける先輩がいたので「この人何勝手に勘違いをしているんだろう？」その勘違いも状況を的確に判断しないでしかもワタクシには全然関係がない状況なのに帰り際にぼそっと捨て台詞を吐けるその頭の悪さに脱帽です何で面と向かって冷静に話が出来ないのか不思議でならないしその方の生き方に多少の問題もあるものと捉えるしかないと思わせます挨拶も出来ない会社に長く依存しているだけの社会性ゼロの人間に構ってられないのでコチラは挨拶だけで済ましているだけなんですね猛烈に馬鹿をアピールしないで頂きたいコチラは十分理解していますから笑
って早口で言ってみた笑＾＾
ほんならねぇ～♪
ﾟﾟﾟﾟﾟ-y(^｡^)｡o0○