0を1にする方法

初めて扱う物を最初の1人に売れるようになるまで、一体どの位の労力を費やすでしょうか❓

仮にラッキーで売れたとしても、それは後からどうやって売ったかのプロセスにはなりませんよね💦

3回、5回、または10回、20回の失敗を踏まないといけないかも知れませんが、でも0が1になった瞬間、

『やってて良かった～』

と、思います。

もし、同じ様な境遇の方がいたら分かると思います。

皆さんのお仕事の内容によっても違いますが、一つの事を結果が出るまで継続するか、またはショートスパンで、成功するまで色々な事を試して行くか、いろんな道があると思います。

最初の1になっちゃえば、それを横展開出来たりするので、大変な苦労だと思いますが、0を1に変える方法を

手探りで、試してみて下さい👍

質を大切に

形は大きいけどあんまり美味しくないケーキ。

もう一つは、小さいけど、すんごい美味しいケーキ。

どっちが良いパフォーマンスかと言うと、だいたいの人が後者ではないでしょうか^_^

そうなんです。

仕事も量より質なんですね～

これが^_^

『あの人、すんごい忙しそう・・』

と、思う人でも、実際に質が伴っている人と、そうではない人がいると思います。

質が伴っていて量が多い人は本当に大変で、会社からも評価されるべきですね👍

では質の良い仕事とはどの様な仕事でしょうか❓

これは単に大きい注文に関する仕事とは限りません。だって棚ぼたもあるかも知れませんしね💦

仕事の質については色々な人が本を出しているので、考え方もまちまちですが、あえて私はこの3つ🙌

・PDCAに基ずいた仕事

・常に効率を考えた仕事

・コストを考えた仕事

だと思っています。

目的を持って、ゴールに向かい、動きながら常に効率とコストを考えた仕事。

素晴らしいと思いませんか？

って私もまだまだ出来ていませんが・・・

本当はやることなすことが成功すればいいんですが、そう言う訳にもいかず、仮に出来たら皆んな億万長者になっていますよね💦

ですので、質の良い仕事をして、少しでも成功事例を増やし、その横展開を考えたりするんですよね😁

パチンコで言う、確率を上げる❗️

みたいな。。。

私も仕事の質を上げる為に、頑張らないと。

以上でした～🎵

限界効用逓減の法則

はい、今日は題名からして難しい言葉が出ましたね💦

法則は、まぁ良いとして、

『限界効用逓減（げんかいこうかていげん）』

ってなんだ❓

と、言う方も多いと思いますので説明しますね。

例えば・・・

 とても今ピザが食べたい^_^

とします🍴

一枚目のピザはおなかの減っている場合にはとても貴重な存在です。

しかし２枚目，３枚目となると、だんだんお腹が満腹になってきて、最初ほど、美味しいとは思わなくなってきて、ピザの価値は下がっていきますよね💦

このように，一般に人々が手に入れる商品の数が増えていくと，その商品が増えた時に感じる満足度はだんだん減っていくことになります。

　このとき経済学では商品を売って得られる満足度を「効用」，商品が一つ増えたときの満足度を「限界効用」といいます．そして先ほど見たように，商品が増えたときに感じる満足度がだんだん減っていくことを「限界効用逓減の法則」

といいます👆

と、言う事で一体今日の記事で何が言いたかったかと言うと、

『その物』

が、流行っている時に仕掛けて販売をしないと、タイミングを外してはダメだと言う事です。

お客様の気持ちにも『飽き』が生じたり安価な競合メーカーが出てきたりしますからね💦

ですので、流行と言うのは必ずあるなで、出来るだけ最初のうちに仕掛けて、稼げるうちに稼ぐ事が大切です🙌

ポイントをつかみましょう

ウチの会社でも、打ち合わせの時にノートに凄いメモを取っている人がいます。

これは良いことです。

ビジネスの基本中の基本ですね^_^

正直、私も見習わないと・・・

です。

でも、打ち合わせの後、ボイントは

何だったかを聞くと、案外マト外れで、ポイントをつかんでいない人が多いんですね、これが💦

そんな人達に聞いて見ると、大半の理由が

『一語一句、メモを取ることに一生懸命になってしまった。』

と、いいます。

素直な意見でいいですね👆

そうなんです。

それは一語一句書いていたら集中力をその作業にもっていかれてしまうので、どんなベテランの方でも無理です💦

最初のうちは難しい・・・

と、言いたいですが、でも練習をすれば大丈夫ですので、なるべく相手の話の中でポイントは何か？

を、掴む様にして、メモを取るにもポイントを掴む様に心がけてみましょう。

具体的には、数字や日付、場所、人の名前です。極端な話、これだけを書き留めておくだけでもメモの精度は違います。

ですので、目的はただ人の話を聞くだけではなく、ポイントを掴む事です❗️

新入社員の方もそうじゃない方も、全然今からでも遅くないので、明日から実践ですよ～👆

全てを疑え

ちょっと大胆なタイトルでしたが、

これは皆さんの周りの人が信用出来ないから。

と、言う訳ではなく、疑うのは

『自分自信』

です。

例えば、何か物が無くなった。とか人に指示をした事がきちんと返って来ない。相手が理解してくれないなと、周りのせいにする前に、キチンと自己チェックをしましょう。

と、言う意味です。

あんまり細かい事まで自己チェックをしてしまうと精神的に参ってしまいますが、特に大きな仕事で、ミスが許されない物については、

『自分は本当にあれをやったかな❓』

と、確認しましょう。

あと、相手がなかなか理解してくれない時も、

『あの頼み方で本当に良かったのかな～❓』

と、振り返ってみましょう。

そう言う自己チェックや反省を繰り返していれば、人生完璧はないにしろ、仕事においては精度が上がります。

逆に人のせいにしたがる人は、成長は遅いでしょう。

もし、何かで大きなミスをしてしまった事があった人がいたら、自分の全てを疑うつもりで仕事に取り組んでみましょう～👌