今日の事はもしかしたら知っている方が多いかも知れませんが、
確かこの間の日本経済新聞の一面でしたね。
企業での有給休暇の義務化と言う記事がありました。
これは皆さんがお仕事さえ調整出来れば取っても良い休暇の権利なんです。
上司もお客様もだ～れも文句は言えません。だって国の義務化になりますからね。
逆に有給消化率が悪い会社はペナルティーが課せられるかも知れません。
でも一つだけ条件があります。
それは・・・・・
休んでもいい様に仕事をする事。
もう一度👆👆👆
休んでもいい様に仕事をする事。
そるしないと休んだ翌日に雷がドッカーンと落ちてしまいますよ^_^
それだけ気を付ければ全然い～と
思いますよ👍