会社員である以上、上司に対するレポートは必須ですね。
上司もそれぞれですが、でも絶対に外せないポイントがある訳で、そこを外してしまうと折角長～いレポートを書いてもやり直しになってしまいますよね。
レポートも色々な物がありますが、私の経験でいいますと以下は、ポイントになるかな～って思います👆
✔️目的（仕入先訪問、セミナーな
ど）
✔️カリキュラム内容と趣旨、要点（私は要点のみで良いと思いま
す。）
✔️感想
✔️（訪問、セミナーで得た事の）
今後の活用方法について
こんな所ですかね。
後はもし数字で表せる所があったら、要アピールですね。
例えば仕入先で聞いた年商や、セミナーで聞いた数字が出てきた項目など。。。
あとは提出する前に必ず客観視をして見直すことです。
もしこれが他人が見たらどう思うか❓
他人から貴方に提出された物だとしたらどう感じるか❓
内容や要点が伝わるが❓
一語一句とは言いませんがレポートの意味は貴方が体験した事を相手もそこそこ把握ができ、人に話せる位の知識が植え付けられればGOODです👌
この辺りも含めてレポートを書くと良いかと思いますよ👆