解雇

先日、外資系企業に務める知人がいきなり解雇になりました。

日本だと事前に予知があったり1ヶ月前などに勧告があったりしますが、さすが外資系は早いですね。

まぁある程度のポジションの方ですが、いきなりアメリカ本社から人事部長が来て・・・

『解雇』

と言われ、後の祭りですが色々と解雇理由を言われたそうです。

もちろんある程度の退職金は出ましたが、本当に当日でおしまいだったそうです。

そう考えると我々日本人はまだ情があってよい環境で働いているのかも知れませんね。

ただ、外資系企業に勤めている様な緊張感やミッションを達成する責任感は必要かも知れませんね。   

やはりプロセスも大切ですが、結果重視！

だった様です〜

ワクワクしませんか？

ワクワクしませんか？

なんで？

だってもうすぐお盆やすみじゃないですか〜

（あ、そうじゃない人はごめんなさい。）

って言うお話ではなくて、長いお休みが目前になると、ダラーっとしていた気持ちが少しでもピリっとして、仕事のペースが早くなったり、元気になったりして一気に仕事の効率が上がることがあります。

いーんですよ。

だって年齢や立場は関係なく、あたりまえの

ことなんですから。

もうすぐ解放されます。

やったーしばらく仕事なし！

と、解放されます。

この気持ちこそが大事なんですよね👍👍👍👍

ある意味モチベーションになりますから！

方向音痴

自分では『頑張っている』と思ったり、他人から見ても『あの人頑張ってるなー』と思う人がたくさんいます。

いい加減に仕事をしている人に比べたら断然良いのですが、、、

でも案外そうじゃない人が評価されたりもしています。

頑張る方向

間違えていませんか？

実はこれ、会社に属している以上は上司や社長が決めることだったりします。

せーっかく頑張っているのに

どーしてー😵

って思っちゃいますよね。

それがサラリーマンといってしまえばそれまでなのですが。

会社の中で方向音痴にならないよーに

意識しましょ。

あ、でも『自分らしさ』と言うエッセンスは

入れても良いのです^_^

では今週もファイトです！