皆様、おはようございます
今日は東京営業所出社です
台風のせいではありますが
メチャクチャ涼しいです
ただ、雨が降ってきました（Ｔ Ｔ）
さて、今日も新潟営業GTU君の撮影分から
横巻シールド機
スパイラスシールド機とも言います
通信用のケーブルは
一般的に編組シールドが用いられますが
オーディオ用では
この横巻シールドがよく用いられます
なんでも、音がナチュラルになるとか・・・
都市伝説なのかもしれませんが
当社がカラオケ用のマイクコードを製造してた時は
大忙しでした
今ではワイヤレス化で
カラオケマイクコードは需要殆どありません(T T)
さて、タイトルの件
最近当社で話題になるので
新卒社員の初任給見直しとか
社内全体のバランスがどうだとかで・・・
今まで知らなかったのですが
給料と給与は意味が違ってました
「給料」は基本給、つまり毎月決まって支払われる固定の報酬部分
一方、「給与」は、基本給に加えて、残業手当や各種手当、賞与など、
会社から支払われるすべての報酬を包括的に指すそうです
具体的には
＜給料＞
基本給、月給、年俸など、契約で定められた固定の報酬部分。
＜給与＞
給料に加えて、残業代、通勤手当、家族手当、賞与（ボーナス）など、
会社から支払われるすべての報酬
知らなかった・・・
経営者として、恥ずかしい(T T)
で、当社では給料のテーブルがありまして
これで全体の給料バランスをとっております
まさしく日本的で年功序列的
諸外国のような給料報酬制は程遠いです
いつかは変えなくてはならないのかもしれませんが
それは、間違えなく私の時代では無い
話変わりまして
格言的な・・・
これは、どちらかと言いますと
ベテランさんへの言葉でしょうかね・・・
現在色々積み重ねている若者たち
いつか、これが沁みる日が来ますように！
さてさて、今日はここまでです
では皆様
また次回！