朝から若手社員達が先日の神戸バスツアーの
ミーティング（反省会）を実施しておりました。
※撮影 中川
弊社では、三年前から新卒社員の採用を
本格的に実施してきました。
2008年入社 橋本（工務）
2010年入社 丸岡（設計）・大野（総務経理）
2011年入社 和宇慶（設計）
彼らのような若いプロパー社員達が、
近未来、それぞれ会社を背負って立つ
存在になってくれることでしょう。
また、そのように環境を整えていくことも
私の重要な仕事のひとつだと考えてます。
今年度は、年齢・役職問わず、私が必要だと
判断した研修等であれば、どんどん受講して
もらいますので、インプットしてきたものは、
アウトプットして社内で共有化し、各自日々の
行動レベルにまで落とし込むようにして下さい。
私も負けずに進化し続けたいと思います。