しゅーかつ3
就職活動も遅めの開始から2ヶ月半ほどたちました
イロイロやってみては~
お祈りメール
ちょっとしゃべりすぎては~
連絡無
となかなか苦しいとこではあります.
明日も朝一で面接なので,振り返りと備忘録がてら聞かれたことを整理しておこう
・これまで最も苦しかったことは?
・自分の趣味をアピールして一緒にやるように誘うならどうする?
・履歴書(エントリーシート)に記載されていることを詳しく
・10年後のビジョン
・尊敬する人
・どんな社会人(志望職種的にSE)になりたいか
って,全然たいしたこと聞かれてないなぁw
それで上手くいってないということは,「面接官が聞きたいこと」まで応えられてない可能性が高い.
ちょっと整理がてら自分の足りていない点も
・事実だけをついつい話がち
・話しながら膨らませようとして内容が伝わりにくい
・結論から話すのに,説明が長い
・話を聞くときに理解しきれていないかも?
さて,振り返ったことだし,明日も朝から頑張ろう~っと
今んとこ最終選考まで行ったのが2社
1社は辞退(予定の都合・・)
もう1社は,来週から2週間東京でインターン!(課題のでき次第)
あとは,ほとんど1次-2次選考中
夏休み期間にある程度固めておきたいッス!
しゅうかつ2
先日はGDでした
テーマは「就職活動支援 アプリケーション」の作成
各自持ち寄りの提案書を1分プレゼン
その後,「製品前の社長プレゼン」という条件つきでグループディスカッション開始(20分間)
なんとなく話をしつつまとめ役の子を中心にアプリの案をまとめていきます
いやぁ,タイムキーパー君は,自己主張が強い
と,いっている間に17分ほど・・・大体話はまとまる
そして,まとめ役の子が担当の人事の方にプレゼン(3分)
その後,人事担当からのフィードバック
・ひとことでいうと「浅い」
・ぱっと見は話し合いができているようで,話があちこちいってるだけで終始している
・社長プレゼンなのに「収益」や「利用者数」,「リスクヘッジ」など決めるべきことが決まってない
・決めるべきことが決まらないから時間配分ができていない
・本気になれるかどうかが大事
などというフィードバックをいただきました.
んー,大体わかっていることだけに,もうちょっと出さないといかんなぁと反省.
結果は16日だそうで.
