成功は失敗の母・・・

皆様こんにちは。


本日は、生憎のお天気ですね・・・


さて、ＮＴＴドコモさん・・・


シェア５０％切りましたか・・・


大手企業の失速の原因の一つとして・・・


「組織内で、あるプロジェクトを成功させた人材が、


その成功事例を手土産に自然と上層部に昇格していく・・・」


当たり前のようにも見えるこの光景こそが、


失速の要因となっていることが多いそうです・・・

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成長を続けらる企業は・・・


その成功事例に執着することなく、


常にゼロベースからスタートできる人材による、


マネジメントが行われている証拠でしょうね・・・


それが新たなイノベーションを生み出す・・・

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まさに、


最初は、「失敗は成功の母」という意識から・・・


いつの間にか、「成功は失敗の母」という結果に・・・


組織が大きくなればなるほど、


失敗の代償はそれなりに大きくなっていく・・・


どんなに沢山の経営資源を手に入れても


「気づき」の大切さを忘れると・・・


３日天下で終わる可能性があるということですね・・・


経営って難しい・・・


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天気にめげず、「元気づき！」でいきましょう



↑ありがとうございます・・・↑