人材の伸び代…

皆様こんにちは。

さて、昨日の管理者研修の休憩中に、

素晴らしい光景に立ち会えました

同じ会社で働く上司と部下の関係。

A部長とB主任にしときましょう。

A部長からは以前、

B主任を育てたいと聞いてました。

スタート当初、

会場ではあまり目立たないB主任。

しかし研修の回数が増えていく中、

B主任の吸収しようとする姿勢が、

要所で感じられ、復習もしてる。

確実に現場で実践し、

自分の武器にしてるのがわかります

そんなB主任が休憩中、A部長に、

「自分に○○を教えて下さい。」

「もっと、役に立ちたいんです。」

この一言につきます…

そんな姿勢を魅せられると、

上司も教えられるものは全て出す！

第三者的に見ていて、

「素直で謙虚」な人は、

やはり、進化成長するのだと痛感

B主任は、会社の軸になるだろう

自戒を込めて、

B主任のような姿勢を再認識した、

今日この頃…