人材色々…
皆様こんにちは。
今週は激働週間で、出張が続きます。
さて最近、経営者の方との会話で、
『ゆとり世代』の話題が多い。
言葉に良い印象が持たれていない、
『ゆとり世代』…
まぁ、いつの時代も、
年長者達は、
最近の若者は…というんですけどね。
って決して若者ばかりが、
批判のネタになると思ったら、
大間違い。
年長者達も、
時代についてこれず、
保身に走り続けていると、
お役御免になるということを、
理解しておかないと…
結局のところ、
既存事業は特に、
両方、意識改革せにゃダメなわけで…
何が言いたいのか…
答えは、
『人は誰しも、老若男女問わず、
気づき挑戦しようとしている人を、
批判する権利はない!!!』
『組織内で揚げ足を取る輩は、
嫉妬心の塊であり、
組織の成長を妨げる癌であり、
己の恥を知り、早急に去れ!!!』
ってことですわ…
定年制も延長する時代だからこそ、
お互いに腐ってたら時間の無駄、
批判や愚痴るヒマがあったら、
さっさと未来を創ろう!!!
明日も素敵な一日を!!!
今週は激働週間で、出張が続きます。
さて最近、経営者の方との会話で、
『ゆとり世代』の話題が多い。
言葉に良い印象が持たれていない、
『ゆとり世代』…

まぁ、いつの時代も、
年長者達は、
最近の若者は…というんですけどね。
って決して若者ばかりが、
批判のネタになると思ったら、
大間違い。

年長者達も、
時代についてこれず、
保身に走り続けていると、
お役御免になるということを、
理解しておかないと…

結局のところ、
既存事業は特に、
両方、意識改革せにゃダメなわけで…
何が言いたいのか…

答えは、
『人は誰しも、老若男女問わず、
気づき挑戦しようとしている人を、
批判する権利はない!!!』
『組織内で揚げ足を取る輩は、
嫉妬心の塊であり、
組織の成長を妨げる癌であり、
己の恥を知り、早急に去れ!!!』
ってことですわ…
定年制も延長する時代だからこそ、
お互いに腐ってたら時間の無駄、
批判や愚痴るヒマがあったら、
さっさと未来を創ろう!!!

明日も素敵な一日を!!!