ミスマッチ大国・・・

皆様こんにちは。


８月末日となりましたが、相変わらずの暑さで、


実は小生も先週末のゴルフで熱中症になりかけました・・・


皆様も熱中症にはお気をつけください！

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さて、


政府の経済立て直し策の一つとしてある雇用問題において、


「新卒者雇用・特命チーム」が発表している基本指針の一つに疑問。


１）卒業後３年間は企業の採用に新卒として応募できるようにする。


政府は全く持って何を考えているのだろうか・・・


たとえ、応募枠が拡充したとしても何の打開策にもならない。


もっと本質があるでしょうに・・・

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そして、


大学関係の教育者達の言い分にも疑問。


「企業は若者の教育を学校に期待してもダメである」


という意見をよく聞く。


言い訳にしか聞こえません・・・


学校にいるときから、


きちっと社会人としての基礎を教えるべきである。


そもそも、教授にはその力量がないため難しいが、


こんな考え方をしているから、


社会を知らない若者が巷に溢れ、


企業でも社会人の基礎や常識的なことを教えなければならず、


企業内教育のレベルが下がる。


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いずれにせよ、


雇用する側に立てば、見えてくるものがあります。


本当にミスマッチが止まらない日本ですね・・・



↑ありがとうございます↑