企業研修・・・

皆様こんにちは。


さてさて、企業における人材育成に関して、


企業によって取り組み方は様々です





先週の土曜日に開催した、


東京の電機システム制御系の企業様での若手社員研修の一コマ。


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企業の考える人材育成も経済状況に左右されます。


不況になればなるほど、


「平等から公平」という、「選抜型教育」になり、


選抜されなければ、


自発的な自己啓発を行うしかありません。


しかし、今回の企業様は、


最低限度、若手社員に機会を均等に与えるという、


経営トップの強い意志からはじまりました。


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人材の育成については、


企業の方針によって明確に別れ、


「選抜型教育」も必要であれば、


「平等型教育」も必要です。


まぁ、研修を受けさせてもらえるだけ、


会社に感謝しないと・・・


っと思う今日この頃です。



↑ありがとうございます↑