自分を雇用する気は・・・

皆様こんにちは。


本日、予定していた研修が延期となってしまい、


急遽、某派遣会社の社長と、


アポイントを早めていただき、


新セミナーの打ち合わせを決行。

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最近、「内定取り消し」や「派遣切り」など、


問題が深刻さを増しています。


そこで、「自分の働く価値」について考えてみる・・・


「就業側の目線」ばかりがクローズアップされますが、


「採用側の目線」にも着目しなければ・・・

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このご時世・・・


就業側の立場である人が、


もしも、


採用側や、給料を支払う側になったら・・・


今の自分自身を客観的に見て、


今の自分自身と対話をすることで、


「採用したい人材であるか？」、


「給料を支払っても良い人材であるか？」


など評価してみる。


簡単に言うと、


「自分を雇用する気はありますか？」


ということになるのでしょう・・・

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もしも、


「不採用」や「支払うことができない」と思った瞬間、


能力面においても、精神面においても、


足りないポイントに気づくことができて、


「更に自分を磨くことができるチャンス」に気づく・・・


そのポイントに集中投資をすることで、


自身の「新たな価値を創出」していく。

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人生、壁にぶつかることもありますが、


何か壁にぶつかったとき、


その壁側の視点になると、


また違った気づきが得られますね・・・


「ピンチは最大のチャンス」



↑ありがとうございます・・・↑