強い日本企業・・・
皆様こんにちは。
さて、
企業運営がますます厳しくなってきているこの頃ですが、
ビジネススクールの同志より、
同志が所属している上場会社の、
年始挨拶に経営トップが掲げた、
従業員へのメッセージを見せていただいた・・・
------------------------------------
「雇用を最優先する」
という経営者の思いが詰め込まれたメッセージ・・・
「従業員は会社の宝」という思い・・・
会社の理念や方針に従えず、
自らの道を選ぶ人材は別として、
当該企業に純粋に働き、「道を同じくする人」は、
派遣でも契約でも正社員であろうとも、雇用をつづける
という内容が書かれていました。
もしも、自分がこのような会社の経営者に出会っていたら、
独立していないかったかも・・・
なーんて考えさせられたりして・・・
------------------------------------
こんなご時世だからこそ、
会社と従事する人々との信頼関係を取り戻し、
安心して自分達の役割を全うできるような、
リストラクチャリングを実行して欲しいですね・・・
強い日本企業は、まだまだありまっせ

↑ありがとうございます・・・↑
さて、
企業運営がますます厳しくなってきているこの頃ですが、
ビジネススクールの同志より、
同志が所属している上場会社の、
年始挨拶に経営トップが掲げた、
従業員へのメッセージを見せていただいた・・・

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「雇用を最優先する」
という経営者の思いが詰め込まれたメッセージ・・・
「従業員は会社の宝」という思い・・・
会社の理念や方針に従えず、
自らの道を選ぶ人材は別として、
当該企業に純粋に働き、「道を同じくする人」は、
派遣でも契約でも正社員であろうとも、雇用をつづける

という内容が書かれていました。
もしも、自分がこのような会社の経営者に出会っていたら、
独立していないかったかも・・・
なーんて考えさせられたりして・・・

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こんなご時世だからこそ、
会社と従事する人々との信頼関係を取り戻し、
安心して自分達の役割を全うできるような、
リストラクチャリングを実行して欲しいですね・・・
強い日本企業は、まだまだありまっせ

↑ありがとうございます・・・↑