存在価値に気づく3つの輪・・・
皆様こんにちは。
本日、ボスの会社の社内ミーティングに参加しました・・・
新入社員達が、夏休みの課題として、
今後の仕事への方針や決意を考えてもらうことを、
テーマにしているらしいです・・・
自分のやりことや夢は列挙しており、
評価できましたが、
自分達が会社に提供できるメリットが見出せていませんでした・・・
-------------------------------------
弊社では、企業研修で「自分のレゾンデートル(存在価値)」に気づくため、
MIT教授のエドガー・シャイン氏の「3つの輪」を引用することがあります。
第1の輪
「自分のやりたいことに気づく」
第2の輪
「自分がいまできることに気づく」
第3の輪
「自分に対する周りの思いやニーズに気づく」
-------------------------------------
この「3つの輪」のバランスが取れていれば、
存在価値を見出すことができるのですが、
「3つの輪」のいずれかに問題があると、
自己矛盾が生じ、
「自分がやりたい仕事とは違う・・・」
「こんな仕事をするために入社したのではない・・・」
っと自分の心を傷つけるだけになってしまいます・・・
-------------------------------------
今、自分探しをしている方・・・
ゆっくり時間をかけて「3つの輪」を考えてみてはどうでしょうか。
そして、必ず直筆で紙に記録し、
自分で書き出した紙をじっくり見つめてください・・・
少しずつではありますが、
不思議と自分の存在価値に気づくことができると思われます・・・
新入社員の活躍を願う今日この頃です・・・

↑ありがとうございます・・・↑
本日、ボスの会社の社内ミーティングに参加しました・・・
新入社員達が、夏休みの課題として、
今後の仕事への方針や決意を考えてもらうことを、
テーマにしているらしいです・・・
自分のやりことや夢は列挙しており、
評価できましたが、
自分達が会社に提供できるメリットが見出せていませんでした・・・

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弊社では、企業研修で「自分のレゾンデートル(存在価値)」に気づくため、
MIT教授のエドガー・シャイン氏の「3つの輪」を引用することがあります。
第1の輪
「自分のやりたいことに気づく」
第2の輪
「自分がいまできることに気づく」
第3の輪
「自分に対する周りの思いやニーズに気づく」
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この「3つの輪」のバランスが取れていれば、
存在価値を見出すことができるのですが、
「3つの輪」のいずれかに問題があると、
自己矛盾が生じ、
「自分がやりたい仕事とは違う・・・」
「こんな仕事をするために入社したのではない・・・」
っと自分の心を傷つけるだけになってしまいます・・・
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今、自分探しをしている方・・・
ゆっくり時間をかけて「3つの輪」を考えてみてはどうでしょうか。
そして、必ず直筆で紙に記録し、
自分で書き出した紙をじっくり見つめてください・・・

少しずつではありますが、
不思議と自分の存在価値に気づくことができると思われます・・・

新入社員の活躍を願う今日この頃です・・・

↑ありがとうございます・・・↑