ゴールのない授業・・・

皆様こんにちは。


今日は中大ＢＳの人的資源管理（人材開発）の最後の授業でした・・・


様々な人材マネジメント論があるけれど、


世界にいる経験豊富で超優秀な教授や、


成功企業の方々が議論をしていても、


万人に共通する絶対的最適の法則は見つからない・・・


良くも悪くも非常に難しい・・・

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本質を考えていると、


雇用する側、される側もどこかで言い訳をしているのでは？


言い訳による理論武装で、かぶせ合うから答えがでない・・・


きっと、どちらも原因や根本は解っているのに・・・


人的資源管理は、考えれば考えるほど切ない分野ですね・・・

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きっと、原因となる問題は、


最初は些細なことから始まっているのかな・・・


問題は先延ばしにして、ろくなことはありません・・・


やはり「明日やろうは馬鹿やろう」ですね・・・


満足できる一日を求めて、


今日も「気づきスイッチ！」に書き込んでいる今日この頃です・・・


例え、今日が納得できない一日であっても、


明日は「元気づき！」の可能性が無限に秘められていますから・・・



↑ありがとうございます・・・↑</