こんにちは
「 バービー 」とはオーストラリアのス
ラングで、「 ＢＢＱ 」のコトです
当社スタッフにEnglishteacherがおりま
して、英会話の話で盛り上がり
そのままのイキオイで書いてしまいま
した
Ｄ社長、コメントありがとうございま
す
ちなみに 昨日のバービーは雨と風によ
り、焼肉食べ放題へと早がわり
楽しい時間を過ごしました
そして、昇進のスタッフも
ARISA (21)
彼女はビジネスを始めてから３週間、
社会経験もまだあまりありません。
そんな彼女が今回昇進に至った理由は
誰よりも諦めずに毎日を過ごしていた
ことと、自分なりに常に工夫して動い
ていたからだと思います 。
今週は更に強い気持ちを身につけて、
工夫してきたことをみんなに伝えて
いける様な強いリーダーになっていっ
て欲しいと思っています
YUMIKO (25)
彼女は安心感があります。
それは、話を聞くのも、するのも相手
の目線に合わせて常にやっているから
だと思います。
まずはとことんやってみる、こうして
いったとき、いつもいい成果が出てき
たと思うので今週は大きく考えてとこ
とんやっちゃう魅せれるリーダーに
なっていって欲しいと思います
KAORIN(25)
彼女はビジネスを始めて1ヶ月でリー
ダーに昇進しました。
彼女のまわりには笑い声が絶えないん
デス。
それはどんなときでも彼女が自分か
ら、いつも明るく前向きに行動してい
るからなんですね。
昇進の後、少し話していたら嬉し泣き
していました。
ここにはＴ君とＡちゃんに対する感謝
の気持ちややったからならではの気持
ちが込められていて実は私も泣きそう
でした。
彼女はパワフルな中にも繊細な優しさ
を持ったリーダーとしてＦ事業部を
引っ張っていってほしいと思います
スタッフを見て感じるコトは、行動
力、決断力、工夫する力、継続す
る力、努力、自分自身をモチベ
ートする力、、、こういうスキルは、
最初から身についているわけでは無く
いろんなことを経験しながらみんなが
身につけているというコト。
できるできないではなく、向き不向き
でもなく、やらなければみんな未経
験。いつ身につけるかは自分にしか
決めれない。
最初の一歩を踏み出した人が自分の
モノにしている。
まずやってみようという気持ちが大事
だと思います
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