４月に一緒に復職したワーママの皆さん、お元気でしょうか？
なかなかブログを読みに行けていなくてすみません。
長男一人(+次男妊娠中)の時は、1時間時短勤務で残業により実質フルタイム状態でした。
また、夫は当時よりも家事育児になかなか協力的です
なので、次男も加わり、2時間時短にしたことで、少し余裕を持ってスタートして、ゆくゆくは保育園児の間にフルタイムに一度戻そうと思っていたんです。
その余裕で勉強時間も確保しようと。
コロナ禍の副産物で、私の勤める会社の勤務は、フレキシブル＆在宅勤務多めに！
これ、本当にありがたいんですよね～
でも、フレキシブルを舐めていたのかもしれません。
しかし、理想と現実は違いました。
表にまとめました（↓）
ごめんなさい表に誤植あり：週4日21時台勤務が正しいです
・思ったより、在宅勤務ができない
・昨年より、夫が忙しくなり在宅勤務が減った
・子ども達も私も２月から風邪が途切れず、通院早退が多い
・早退が多過ぎて、9-17時以外に勤務しないと2時間どころか2.5時間時短の週も多い
※会社の制度上2時間がMAX
・会社は早退しても、病院で帰宅が遅いから、兄弟共に腹ペコ＆疲れでギャン泣き
・思ったより、21時台勤務が多過ぎて疲れて勉強できない
・長男一人の時もそうだったものの、相変わらず昼休みがほとんどない
こんな私を、職場は受け入れてくれているのはありがたいです。
（もちろん、期日は守ってね、成果は出してね、なんですが）
が、夏にも1時間時短に戻そうと思っていたけれど、厳しいかも…。
たぶん、家族内での風邪のうつしあいが落ち着けば、もう少し余裕は出てくると思うんですが。
あと私のなかなか終わらない歯の治療も。
勉強時間は最近は毎日5～10分。
継続できているだけマシ、からだ壊さない方が重要！そんな感じです。
もう少し体がタフにならないかなぁ～。
余談ですが、長男の時は生後1ヶ月半で生理再開でしたが、次男は最近の10ヶ月になってからの再開でした。
とりあえず、私は1週間前に症状が出始めた風邪が悪化してしまったので、これから休日診療のお世話になってきます
皆さん、また明日から１週間、頑張りましょう