今日は朝から転職活動。
都内のある企業へ面接へ。

この会社の選考の流れは


書類選考

一次面接&
筆記試験(30分程度)

内定



と求人票に書いてあった。
選考過程が短いのです!!


訪問すると早速筆記試験。30分程度と聞いていたのに、50分間。

そのあとさらにアンケート(?)を20分程度で書かされた。この間に筆記試験の採点をしていたようです。


そして、いよいよ面接か!と緊張を高めたあたし。

『ぜひ面接に進んでください。面接日時を決めたいと思います』
と言われた。


信じられないことに、今日は面接してません。
意味が分からん。

この前電話で
『書類選考通過しましたので面接に来て下さい』
って言ってたよね?


いやいやそれよりも…。



いきなり

『残業や休日出勤に対してどこまで大丈夫ですか』

と聞かれた。
どういう意味?と思案していると


『正直に申し上げます。いまうちの会社の正社員はみんな帰宅が毎日21:30以降です。休日に関しては交替で隔週休みをとる状態です。代休はありません。私自身はこの2ヶ月のうち1日しか休んでいません。
それでもきていただけますか?』




はい??



あんたの会社は定額残業制でしょ!
タダで毎日そんな働けるか!
土日祝日が休みって書いてあったじゃん!



わざわざこんな会社に行くわけない!
年収は下がるけど、仕事内容がよかったから応募したのに!!



ふざけんな!(`´)

今日呼びつける前に言えよ!
こんな時間とらせてさ、あたしの時間がもったいないって。


まあ、何も知らず入社してしまうよりはいいけど。



いろんな会社があるもんだ。