新卒から丸6年勤めた会社を退職しておよそ4ヶ月経過…。

有給消化期間を含めると働いていない期間はおよそ5.5ヶ月…。


早いなぁ。
もうそんなに経ちましたか…(><)


退職にあたっては引き止めてくれる人はたくさんいたし、手放したくないという会社側とも相当もめました。
一生懸命ガツガツ仕事してたんだけど、なんかね、プッツリときちゃったのよね~(笑)


【退職の大きな理由】

①仕事の責任の重さと給与が見合っていなかった。
まだ若いからって理由で。意味が分からん(苦笑)
自分より二回りも年上の男性に指示を出すようなこともあるポジションだったのに、給与はその男性のおよそ半分…。


②男性優位女性軽視だった。
この会社で出産後も働くにはプライドを捨てなければいけない。産休育休制度はあるけれど利用した後は出世街道から外れる。近い将来改善はされるだろうけど、あたしは出来たら5年以内に出産したい。しかしこの会社でその頃までに改善は望めなかった。
まだ結婚もしてないけどさ(笑)



まだまだ若いのに働くこともせずに、ダレてしまったアタシ。


しか~し!!

漠然と働く意欲が湧いてきました!
というより、どういうスタイルで仕事をしたいのか、やっと決まったという感じかな。



【迷った職業選択】

①今までみたいに毎日忙しくてもやりがいのある仕事をする。
→自分に向いてる。でも出産後はどうなるのかなぁ?不安。

②今までよりも責任が軽くて、時間的拘束が短い仕事に就く。
→出産後も続けられそう。でもやりがいなさそう。


仮にあたしが男性で、今後の人生に『結婚』『出産』を考えなくていいなら迷うことなく、①タイプの仕事を選ぶ。

でもあたしは女性。
出産した後、今までのキャリアを捨てるというのはかなりの覚悟がいります。


ずっと迷っていましたが、やっと決まった!

今までのような①タイプの仕事に就きたい!!

②タイプの仕事は性格的に向いてないし(苦笑)


これから転職したときに、前の会社の方がよかった…と思うことがあるかもしれない。
でもね、きっと『あの時は仕方なかった』って思う。退職したことを絶対に後悔はしないと思う。
今後の人生のことをゆっくり考えるいい時間を持つことができました。


再就職に向かって頑張りましょう!!

タイミング的には秋の採用にギリギリ間に合うかどうか(・・;)
早速動かなきゃね♪♪♪