話題のニュースですね。
やはり生産現場と品質管理は相容れないようです。
なんと、大部分とはいったいどういうことなのでしょうか。
さらに気になったのですが、サービスの情報は、非常に注目しています。
しかし実は、計画書に関して、もう少し情報を追いかけてみたいですね。
残業代に関しても気になりますが、マクドナルドとライフに関して、興味があります。
【フラッシュ】トヨタ自動車は22日、生産現場の従業員がグループで生産性の向上に取り組む「QC(品質管理)サークル」活動について、月2時間までとする残業代の上限を5月いっぱいで撤廃することを明らかに…動きが広がる可能性もある。 ◇ トヨタ自動車が残業代の上限を撤廃することにした「QC(品質管理)サークル」活動は、「現場発」の問題改善策を提案し、品質やチー…てきたことも事実。トヨタの方針転換は、日本企業が「競争力の強化」と「社員の働きやすさ」の両立を見直す契機になりそうだ。 トヨタは「QC活動については奨励しており、一部(月2時間まで)を業務扱いとし…限ではなく月4時間の「目安」を設けている。「残業する際は事前に計画書を作り、4時間を超える場合は上司と話し合うようにしている」。 一方、残業代に上限を設けない企業も多い。日産自動車はQC活動を時間…合」という条件付き。このため、QC活動が業務なのか、それとも自主活動なのかという線引きには難しさが残る。 非製造業では日本マクドナルドが店長に残業代を支払うことを決めたばかりで、サービス残業への批…
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やはり生産現場と品質管理は相容れないようです。
なんと、大部分とはいったいどういうことなのでしょうか。
さらに気になったのですが、サービスの情報は、非常に注目しています。
しかし実は、計画書に関して、もう少し情報を追いかけてみたいですね。
残業代に関しても気になりますが、マクドナルドとライフに関して、興味があります。
【フラッシュ】トヨタ自動車は22日、生産現場の従業員がグループで生産性の向上に取り組む「QC(品質管理)サークル」活動について、月2時間までとする残業代の上限を5月いっぱいで撤廃することを明らかに…動きが広がる可能性もある。 ◇ トヨタ自動車が残業代の上限を撤廃することにした「QC(品質管理)サークル」活動は、「現場発」の問題改善策を提案し、品質やチー…てきたことも事実。トヨタの方針転換は、日本企業が「競争力の強化」と「社員の働きやすさ」の両立を見直す契機になりそうだ。 トヨタは「QC活動については奨励しており、一部(月2時間まで)を業務扱いとし…限ではなく月4時間の「目安」を設けている。「残業する際は事前に計画書を作り、4時間を超える場合は上司と話し合うようにしている」。 一方、残業代に上限を設けない企業も多い。日産自動車はQC活動を時間…合」という条件付き。このため、QC活動が業務なのか、それとも自主活動なのかという線引きには難しさが残る。 非製造業では日本マクドナルドが店長に残業代を支払うことを決めたばかりで、サービス残業への批…
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