11月末までだった仕事。
辞めてやりました。
今週から仕事探し中です。
本当は契約を守るつもりだった。
だけど、例の雇用指揮者（女上司）が、課長に再度、
「やり辛くって～～～｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡」
って泣きつくわけですよ。
待てよ！
やり辛いのあたしだから。 ヽ(#ﾟДﾟ)ﾉ┌┛))`ωﾟ)!･;'.
って感じで、あーいいですよ。やり辛いとおっしゃるなら、早々に抜けさせてもらいますということになりました。
大体ね、柚菜には、
「（女上司と）コミュニケーションがうまく取れていない」
っていうのが首切り原因ってちゃんと派遣元からきいてるわけ！
なのにそれが体裁悪いのかどうなのかわからないけど、抗議したらさ、
「会社の方針です。今の部署をこのままの状態で置くわけではなく人員削減なので。」
ときたもんだ。
あのね、その言い訳は柚菜の前の人にも使っててさ、いい加減ネタばれしちゃってんだからさー。
そして派遣元には、
「新しい人を早く用意してください。」
っていってるわけ。
それもちゃんと柚菜の耳に入ってるから！！！
そんなわけでそこまでも都合よく扱おうとする課長や女上司、強いては会社までにも信用をなくして、柚菜は当然の権利を使ってやろうと思い立ち、辞めました。
あー早く新しいとこみっけなきゃ。
応援クリックよろしくですｗ→
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本当は契約を守るつもりだった。
だけど、例の雇用指揮者（女上司）が、課長に再度、
「やり辛くって～～～｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡」
って泣きつくわけですよ。
待てよ！
やり辛いのあたしだから。 ヽ(#ﾟДﾟ)ﾉ┌┛))`ωﾟ)!･;'.
って感じで、あーいいですよ。やり辛いとおっしゃるなら、早々に抜けさせてもらいますということになりました。
大体ね、柚菜には、
「（女上司と）コミュニケーションがうまく取れていない」
っていうのが首切り原因ってちゃんと派遣元からきいてるわけ！
なのにそれが体裁悪いのかどうなのかわからないけど、抗議したらさ、
「会社の方針です。今の部署をこのままの状態で置くわけではなく人員削減なので。」
ときたもんだ。
あのね、その言い訳は柚菜の前の人にも使っててさ、いい加減ネタばれしちゃってんだからさー。
そして派遣元には、
「新しい人を早く用意してください。」
っていってるわけ。
それもちゃんと柚菜の耳に入ってるから！！！
そんなわけでそこまでも都合よく扱おうとする課長や女上司、強いては会社までにも信用をなくして、柚菜は当然の権利を使ってやろうと思い立ち、辞めました。
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