札幌○スイートポテト
いまだに賞味期限改ざんしたりして利益を得ているのかな～
ノムラくんよ・・・悔い改めよ！！
昨年の今頃、カスタードクリームが酸っぱいということで商品の回収を・・・
したフリして旭川の店舗で売った社長親子！
今年も食中毒を隠蔽したりするのだろうか・・・
早く店舗拡大しないか退職した連中で待っています！
たくさんお金つぎ込んだ時に過去のすべてをブチマケル準備はバッチリですよ♪
早く店舗増えろ～応援してます
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労働基準監督署のサイトー君から久しぶりに電話が、
「ご無沙汰してます～」
ご無沙汰するなよ！
「出頭依頼した日が明日なんですけど、
ノムラさん（デブリンのこと）から電話がありました～」
おっ！
「結論から言うと支払うそうです」
当たり前だ！！
「明日は来ないで解決となりそうですが・・・」
・・・がっ？？
「支払いは来週末に振り込むとの事です」
「退職の手続きとかはそれ以降ですね～」
呑気な・・・
とりあえず訴訟されたら１００％負けることがやっと分かった様子。
遅すぎるぞ！
来週支払いでその後の手続きだと・・・失業保険の申請とか
次の就職活動とかも１～２ヶ月遅れやんか！！
「あっでも2ヶ月遅れじゃないので特別扱いは出来ませんので」
ん？？
2ヶ月以上の給料支払いが遅れた場合何か救済措置があるらしい・・・
まぁこれ以上関わってもイヤなので、
来週の支払いを見守ることとした。
すべて給料などの件がクリアになってから、
違法会社の実態は公にしていこう～
札幌○○○○製菓を乗っ取った
デブリンことノムラ親子よ！
どうせならもう少しカネつぎ込んでくださいよ～
もっともっと店舗出すとか広告料かけないと！
で、もう後戻りできなくなったら・・・
パワハラにしますか？
保健所で賞味期限改ざんにしますか？
原料偽装にしますか？
失業保険詐欺にしますか？
・・・ありすぎて困りましたね・・・他にもありますよ～
どれでも好きなものからお選び下さいな！
普通の会社であれば、
「就業規則」
がある、はずである。
まぁ小さいところは意外とないのかな？
当然この会社にもなかったので、
デブリンに
「就業規則は必要ですよ～
規則を定めておいたほうが色々とあるし」
と優しく伝えておいたのだが・・・
いくら経っても作らない。
当然どこの事務所や店舗にもない！
なので、通常の就業時間も分からないし、
休みもテキトーになり、
代休も取りにくくなる。
一応事務所や工場は9時からとなっていたが、
デブリンは10時とか11時に来るし～
店舗によっては10時OPENだしね！
なので当然のように8時間労働で済むはずもなく！
デブリンに指摘すると
「8時間で帰っていいよ～
休みもきちんと取っていいよ～」
と言いつつ
「その日は出て！」
「7時くらいまでは働くでしょフツー」
「9時って言っても8時くらいから仕事するべき」
と強制残業ですね・・・
1ヶ月休みが取れないこともよくありました！！
で本人は
「息子のエイタの運動会だから～」
「昨日飲みすぎて～」
「病院行く～」
と自由にしている。
利益が出てるなら社長だしイイけどね・・・
いまさら色々言っても仕方ないが、
次に働く時は就業規則のあるきちんとした会社がいい！
で、社長がきちんと働くところがいいな～