仕事Bからシフト依頼が届くようになったので、入れますよ〜ってテキストで返したら、awardedになってとりあえず数日シフト確保。
週末は夕方シフトも入れちゃった〜
取り合えず、様子見ながら最初は、週2回から。
平日は子供をプロに預けて
週末は、土日どちらか入って旦那が育児の予定
仕事Aも再開したら、こっちも週に2回入れるかもしれないので、合計週4。
まあ今の段階でこれが精一杯かな〜。フルで入れると子供との時間が無くなってしまう
子供と過ごす時間、17時~21時だけ？みたいな
もう１つの仕事Aの方は、カジュアルだった上にしばらくシフト入ってなかったから、私排除(除籍？）されてた
アカウントロックされてて、元上司に連絡したら、元上司はそこの担当外れて新しい人に変わってた〜
新しい上司にもccでメール返信してくれて、新しい上司からメール来た！
あなた、随分前にアカウント停止してるよ。再雇用しないといけないから、また連絡するわ！って💦
ワクチン接種は２回してる？
ケアエイドの登録番号教えて。
と聞かれて結構スムーズだったのに、それから1週間連絡ない〜
忘れられたかな？まあこっちは時間かかりそうなので、その間に職場Bでの感を取り戻そうかな。
通勤に90分かかるんだけど〜
6時45分開始だから5時時過ぎ出勤です〜
以前は旦那に車で送ってもらってたけど、今は息子居るし家に置いておけないから、電車×バス通勤。まあ週2回だから頑張れるか！！もっと増やすかもしれないけど💦
6.5時間のショート勤務と、8.15時間のフル勤務があって、ショートが良いけど、遠路はるばる通勤するから、ロングで働いた方が良いかなと悩む所
ちりも積もればでお給料も変わってくるしなあ〜
ここは日曜も、夜も働けるという選択肢があるから、退職するのはとりあえず辞めた。運がよければ、もう少し家から近い系列の職場に移動出来るかも。
やっぱりちょっと車の運転練習しようかと本気で思えてきた。
通勤時間が90分→３０分になる！
これはデカいよな！
ただ高速がやっぱり怖いなあ〜。
久しぶりに勤務だから最初、buddyシフト付けてってスケジューラーさんに聞いたら、カジュアルは付けないって言われた〜な〜ん〜で〜
おかしいやろ！！
パートで戻る人はするってか？
なんなん、カジュアルやったらあんまり入らへんからって思われてんの？
カジュアルでもフルタイム並みに働く人もいるやん！
２年近く働いてない上に、コロナでいろいろ、変わってるやろうし、エントランスのロックのナンバーとか忘れたで。
勤務前にコロナ検査もするんちゃうんか？
そんなんの段取りも全然分からんけど！
シフト入りたい日（息子預ける日）に、都合の良いシフト依頼がなかなか来ないから、預けたけど、仕事入らなかった〜とかもありそう
シフト依頼来てるの見てたら、もっと働きたくなっちゃって（元ワークホリック）
仮に週５回働いたら、いくら稼げて、そこから保育料がいくら差し引かれて、手元に残るのはいくらか〜。って細かい計算までしてしまった
でも、フルタイムで働いたら、やっぱり自分の体力も持たんやろうし、息子に手作りのお菓子を作ってあげることも、もうなくなるかもな〜って考えただけで、泣きそうになりました
まあ、初日はドキドキだけど、何とかなる事を願う。
おわり
スクラブ新しいの欲しい