先日、会社の本部からHRの人が来ていたので、保険がいつから使えてどのくらいカバーされるのか聞いてみた。
というのも、NIPT(出生前診断)が保険適応なくて、でも、もしかしたら会社の保険の種類によってはカバーされるかもと聞いたから。
カナダの医療費は無料だけど、歯科や眼科は別。薬も実費。それがパートやフルタイムだと会社がカバーしてくれる。
なので聞いてみたらまあびっくりした
あなたはテンポラリーなので保険使えるのは1007時間働いた後です。フルタイムだと、これは約1年後。
あなたは0.56(フルタイムは1.0)のパートだから、まあ、だいたい2年後くらい保険使えるようになるまでかかるかな。でもそれまでにシフトをたくさんピックアップしたら早く使えるようになるよ。
っていうか、2年もかかるんかい！全然意味ないやん！フルタイムでも一年て！！詐欺まがいやな。
私は今、誰かの育休の穴埋め要員でテンポラリーの、パートとして働いてるから、保険使えるようになる頃には、パート契約終了やん。パートのオファーもらった時はベネフィットがあると思ってパートになったが、、。あんまり意味なかったな。
まあ、パートだと、いろんなユニット、働かなくて時数も確保されてるから、いいと言えばそれ良かったのだけど。
私は2年もこのパートを続ける予定はないし、学校にも戻る予定だから。プライベートの、保険会社のブルークロスに入ろうかなと思いました。
ちなみに、会社によってはフルタイム採用で即保険が使えるとこもあります。ていうかむしろそれが普通のような。。。