更新空いてしまいました
私は、九月から任された新入社員さんの事で色々悩み
突き落とされたり、奮い立ったり
良くも悪くも成長させて貰った今年の後半戦
結論としては、辞めてもらうようにもっていったんですよね
入社半年後に出来ていて欲しいレベルに達しなければ試用期間で退社してもらうということで
今までこういう制度が会社になくて、でも1人頭の仕事が出来なくて、そこのフォローに入らなければならなくなってどうしようもないという過去もある
今回、試用期間で見切りをつけるというのが初めてだったわけで
新入社員といっても51歳
子供の話はするけど、旦那さんの話は出てこない
話してみると別居してるのだとか
こういう話、後になれば聞かなきゃ良かったと思う
その時はコミュニケーション取るのに必死で、沢山話しかけたりしてたけど
もう、改善プログラムだと掲げて指導が始まると、は？みたいにあからさまに態度悪くなるし
地味に傷つくし
そのうち、頭の同じところを叩かれるような頭痛が何日も続いて、早退して脳神経外科でMRIとってもらったりしてかなり病んでました
仕事納め、色んな意味でホッとした
他人の人生に関わるって重すぎる
出来ればもう、人に関わりたくないと人間不信でした
良い人もいるけれど、合わない人もやっぱりいる
他人との距離を必要以上に取ってしまうかもなぁ