週に2日行く高齢者施設に新人さんが入職された。
21歳の若者
高校を出て他のお仕事をしていたそうだけど、
祖父母の様子を見て介護の仕事に興味を持ったらしい。
人手不足の介護業界。とっても嬉しい
でも。。。
全くの未経験の子をイチから育てることを考えると責任と不安が
もちろん皆で育てていく訳だけど、何せ忙しい現場。
私が勤務する日は週末だったり祝日だったりで、特に人がいない日。
そんな日に当たってないといいなぁ、と思いながら確認したシフトには
バッチリ彼と二人での勤務が
思わずナースに「いいのかなぁ？？？」と呟くと
「いいんじゃない？私の後についてきて！
って金魚のフンのようについてきてもらって、覚えてもらうのもアリでしょ
」と。
少しでも経験のある子なら、それもありかもしれないけど。。。
15年以上、この業界にいる私、言うまでもなくこの仕事が好きなんだと思う
たくさん去っていく人を見た。大変かもしれないけど、仕事は何でも大変。
だから、介護の仕事はもうやらない、と言って去っていく人を見ると、淋しいなって
思う。
今回の新人さん、私が関われる時間はそう多くはないけれど、どんな風に接したら
頑張ってもらえるだろうか？
少しでも楽しい、と思ってもらえるだろうか？（介護のお仕事は楽しいのですよ
）
まっさらの青年に少しでも響くように、お仕事できますように