７日にこっつんしたの所長にバレました。
ドラレコ見て「ぶつけたの気づいているよね？」「はい、コツっと音がしたから停めて見ました。幸いぶつけた側に傷などなくそのまま運行しました。」「なんでぶつけたこと隠した？」「その時ウインカーにひびが入っているのも気づかずでした。なのでそのままお客様を案内しました。
所長に「その意識の低さが問題なのです。」と言われた。バンパー側面の傷は私も覚えないし、ドラレコにも記録なし。
８日から謹慎です。
これまで後輩のために引き継ぎ書的なものコツコツ作っていたが、所長に「そう言う命令はしていない。勝手に作るなと」
でも私の後に４人新人さん（２０代）が入って来ました。
営業運転で困らない様に私が困ったことなどメモしてきた物。それを「指示せず作るのに呆れる」と。
考えが違うのです。
確かにこっつんは悪い事。だから私が最後と思い引継ぎ資料作った。一昨日は深夜まで。
それで９日持って行くが否定形。もう会社にはいられないないな？と思った。
一応所長は「そこまで作ったならベテランの先輩には見てもらう」とは言われた。間違ったことがないかと。
私の欠点は４０年以上車に乗って来たがセダンは実質２年ちょっと。全部ハッチバックかミニバン。
バックの目視確認の見切りがハッチバックなのです。これはバックモニタがあるから言い訳言えないが、体は４０年間セダンに乗っていないから感覚が悪い。
そういう事も含め９日に反省文とともに自己分析した物提出しました。
所長も忙しいでしょうが、ぜひ読んで欲しい。
お客様ファーストのかけらもない会社。
降車時に「何か割引ありますか？」と必ず聞く。いきなり障がい者手帳お持ちですかはＮＧ。
免返での割引など私のタクシー会社に何年も乗ってもらっていても「そう言うのあなたが初めて、ありがとう。今後もタクシー使うね」と言ってもらえば弊社のファンの拡大。
また近所のタクシー会社は迎車２００円、さらに最近予約は３００円。これには参ったと過去私のタクシー会社に頼んでいた方が「どっちも無料なの」「はい無料です。ただ予約でポカが多いから遅いなら確認の電話して下さい」と言うと「５００円に比べれば安い物」と納得。ついでにポイントカードが使えることを聞かれ「出来ます」お客様は何枚もカード出されるがスキャンできない。６枚位出され最後のカードがポイント付けられ、「良かった。早速明日からあなたの会社使うから本社の電話番号教えて」と。
すぐに出せる様に私は私の営業所の番号書いたステーカー裏に手書きで本社番号書いたもの準備していてすぐに渡す。
でもこう言うの会社では評価はない。
とにかく走り運収あげろです。
私の考えと違うから今後公休の日にいくつかタクシー会社の面接受けます。
もう聞く事はわかりました。
納得いく会社で働きたい。それが私の望みです。