うちのスタッフ全員頑張っています。
努力をしてうまくなろうとか、もっとお客様に喜ばれたいとか
ホントうちのスタッフに学ぶことがいっぱいあります。
やっぱり目標を明確に持つことは大事だと思います。
でも自分はそうだったんだけど…
若いうちはもっとギラギラしていいと思います。
「たくさんお給与ほしい」
「いい車に乗りたい」
「彼女といいレストランに行きたい」
などなど
会社で言うと長期計画か…
もちろん会社での長期計画の立てております。
簡単に言うと
会社としてこうなりたいってやつ
目標・長期計画がなければブレることがあるし
先が見えなくなりなんでこんなことやってるの？？？とか出てくる
学校でも…
勉強をする
↓↓
テストでいい点数を取る
↓↓
いい大学に入りたい
でも「いい大学に入りたい」
ココがないと勉強する意味がわからなくなったりしませんでした？
僕はあまり勉強をしてこなかったので
「いい大学に入りたい」という感情が全くなかったからかな…
いや…
ただ勉強が嫌いでした。
美容師としてこうなりたい！！
ってイメージ（目標）をしっかり立ててそこに突進するだけ。
みんなの目標がかなう会社を目指す。
＊これが簡潔に言うと会社の長期計画
さぁ本日は年に一回の特別な会議？？ ご飯食べです。
しっかり会社としての在り方を語り合ってきます。
では・・・・・・
＊小野マネージャーの南国めぐりが来週からスタートし
現地南国の人と語り合う予定です。
年に１回のリゾートタイム！！
小野マネージャーのご用命は来週中に。。。