成長できる環境 | 渋谷で働く営業局長の「実行力」ブログ

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「成長できる環境」とは?

を考えたときに、私は先ず最初にこう考える。



・優秀な人材がまわりにたくさんいて

・仕事の権限をどんどん与えてもらえて

・失敗をたくさん経験できる環境



そしてその反対に、


・組織が固定化してしまい、競争環境が失われた
 社内には活気がなく、自分が成長できるとは到底思えない。


・まだ若いという理由だけで
 やりたい仕事にチャレンジすることも許されず、
 成長機会を与えてもらえない。


・失敗することを会社(上司)が恐れ、
 自分の可能性を小さな器に収めてしまう。



人それぞれ、成長できる環境の定義は違うが、

私は自分が働く今の環境に心から感謝している。



新卒で優秀なメンバーが入社し
1年目からどんどん結果を出してくる。

そして上司には尊敬できる方がいて、
いつか越えたいと思える環境がある。


若手にどんどん権限を与え、
難易度の高い仕事を任せる環境がある。


失敗しても何度も起き上がり、
這いつくばってでも前進することを
受け止めてくれる環境がある。



私は中途入社で今の会社に入っていることもあり、
このような最高の成長できる環境に感謝し、
日々チャレンジさせて頂いている。