勉強不足で勘違いしてました…
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夫と息子の三人家族、世帯年収６００万以下のパート主婦スジコです
将来への唯ぼんやりした不安(某文豪風)の為、家族にこっそりへそくり隊
目標は無理なく１００万円
・・・・・と思いきや
中古物件購入案が浮上！？
こりゃのんびり１００万円なんて言ってる場合じゃないかも！！？
新しい人生の転換期にお金のことを考えるアラフォー主婦の日記となります
只今、転職活動中のスジコ
と言っても次の職場は決まっており、今の職場の退職日をどうするか調整中なだけなんですが…
今のパート先では社会保険に加入しております。
勿論、新しい所でも加入予定で、今回は旦那様と相談の上、労働契約を加入条件ギリギリにしたんです
週四日・二十時間の契約で、平日勤務
今までに無い短めの条件
子供が学校から帰って来た時、おかえり！って出迎える日が増えるし、夕方には確実にお母さんがいるっていう、昔自分が憧れた家庭を体験できるとワクワク
もう、保育園や学童の合格ラインも考えなくていいし、今だけと考えてこの条件で頑張ろう
楽しもう
と思っていたんですが
新しい職場の方から連絡があって、スジコの長年の勘違いが発覚
平日の月～木の契約で、体調不良等で欠勤になった場合、
代わりに金～日のどれか出勤して週四出勤をキープしてれば社会保険の加入条件はクリアしていると勘違いしていました
本当にお恥ずかしい
「代わりに土曜に出勤してもらっても、社会保険の加入条件として補填されない」
これを聞いて長年の勘違いを自覚して赤面でした
子供が熱出して休むから、次の土曜出勤しよう
とか考えて、月トータルの出勤日数クリアしてホッとしてた私
完全なる空回り
学が足りてなくて、本当にお恥ずかしい
２０２８年頃には加入条件が更に緩和される可能性があるみたいですね
もっと勉強しないと
取り合えず加入条件はギリギリですが、楽しみつつ、旦那様や両親の手を借りつつ、新しい職場…頑張っていきます！
そろそろ新年度
電子漫画購入・楽天市場購入前に必ず経由してます！