新年明けましておめでとうございます。
本年も本ブログをどうぞよろしくお願いいたします。
さて、埼玉県教育委員会との次回の話し合いの日程が決まりましたので、以下の通りお知らせいたします。
———————————
「すすめる会」レター通信
日頃から、会員の皆様の「すすめる会」へのご支援に対して感謝申しあげます。
事務局一同、今年も臨採制度の改善を一歩でも改善させるよう取り組んで参ります。引き続き、ご理解、ご支援よろしくお願いいたします。
さて、さっそくですが県教委人事課との話し合いが、下記の通り行われます。現職の方々は、学校も始まりお忙しいところではないかと思いますが、可能な限りご参加いただき、要求実現を迫りたいと思います。
話し合いの内容は、
①「空白の一日」問題。3月30日で雇い止めをし、4月1日再雇用となるため、6月の一時金は、いつも新採用教員扱いで低く抑えこまれています。
②「同一校継続」問題。同一校継続が３年まで認められるようになりました。しかし、市町村によって大きな差があります。校長が知らなかったり、臨採者が知らないために申し出をしていないことが考えられます。改善を要求します。
記
１ 日時 1月16日（水）午後６時開会
２ 場所 県庁第二庁舎 10階ヒヤリング室予定
３ 集合時刻・場所 午後５時30分 第二庁舎１階ロビー
———————
話し合いの前に、5時半より、同じ第2庁舎の１階ロビーにて、打ち合わせをおこないます。
途中参加も可能ですので、どなたでもお気軽にご参加ください。
また、参加される方は、事前にお名前等をメールにてご連絡いただけるとありがたいです。どうぞよろしくお願いいたします。
すすめる会 メール
susumerukaisaitama@gmail.com