フリーランスで在宅ワークの
パートナー（49歳）と
全般性不安障害で週３パートの私（46歳）の
二人暮らしの我が家です。
現在、お給料手渡しの職場で働いている。
2019年に今の職場で週３パートとして
働き始めたが、
「イマドキ、お給料手渡しの職場ってまだあるんだ」
と驚いた。
お給料手渡しのメリットは、
銀行振込だった頃に比べて、
銀行に行く回数が減ったということだろうか？
一応お給料が入ったらそこから
55,000円を財布に入れ、それ以外は
銀行に入金することにしていて、
前の月の残金があった場合は、
予備費として保管している。
この予備費は、大きな出費があるときだったり、
お給料が少なかった時に
そこから補填して、毎月必ず55,000円を
確保できるようにしている。
ちなみにこの55,000円は食費や病院、
趣味等に使っている。
以前は、ネットでカード決算してもここから
ちゃんと補っていたが最近は、それができて
おらず、そろそろちゃんとしないとマズいなと…。
銀行からスマホ代やカードの
引き落とし等もあるので
一応余裕をもった金額を入れておくように
している。
そんな感じで、お給料が手渡しになってからは
月に１回しか銀行に行かなくなり
あの毎月25日の行列のATMに並ぶ必要がなくなった。
お給料手渡しのデメリットは、
これは週３パートという私ならではの
デメリットだと思うが、
25日が勤務日でない場合、お給料が
次のパート出勤日になるので遅れるため、
そのへんも計算しながらお金を使う必要がある。
それとお給料を渡し忘れられることがあり、
こちらから
「お給料を…」
と催促しないといけないという
気まずい目に遭うことがある。
そして、銀行の残高を把握しておかないと残金が足りず引き落としがされないことがある。
お給料が銀行振込のときは
このへん気にしなくてよかった。
こんな感じだろうか…。
個人的には、
銀行振込にして欲しいとずっと思っている。
時給はここ数年あがらず、勤続６年目にして
それまで夏と冬に貰っていた
寸志ももらえなくなり、給料は手渡し…。
辞めたい…。
（最近こればっか言ってるな）
でも次探して、応募して面接受けて…も面倒だし
もう雇われるのこれで終わりにしたいから
もう少しふんばるかという感じ。
（そう思ってる人多いかも？）
サマージャンボもハズレたし…。
次はハロウィンジャンボに賭けるっ！！！
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