労働組合法を勉強したのですが、非常に面白い。
憲法が理念とする個人主義傾向に対して、団結、団体を軸にする集団主義。
この傾向を背景に、刑法の違法性を阻却するかが争われた判例や裁判例も、戦後の判例変遷を久しぶりに見て、懐かしい。
駿河屋は、自由な社会が理想とする価値観を持っていますから、経営の自由を重視しますが、一方で個人主義な視点からみれば、一個人の自由の尊重が生じ、さらに対立が面白い。
労働組合が組織のために組織ありきで、団結、団体する傾向はナンセンスだと思いますし、戦後日本社会に蔓延っていた公務員系の労働組合は興醒めですが…。