労働法合併と簡単に考えていたら、財務以外に、許認可や労働者の承継が出て来ていろいろ興味深い。労働法を徹底的に理解したい(⌒-⌒; )。資格試験用の労働法テキストがまとまっていたり、要件事実論なり、紛争解決手段が論文過去問題集から手法を学べる。資格試験用の労働法は、それなりに使える。価値観や解釈の対立が鋭い労働法だけに、非常に面白い。今年に入り契約書作成や労働絡みの相談が増えていたりするから、そろそろ労働関係をメインに扱う仕事に切り替えていきたいのだが、研鑽だな。