こんばんは。
今回は、逆の立場について考えてみます。
上司が部下を注意すると
逆ギレする部下がいます。
私も、経験があります。。。。。
逆ギレすると、ハラスメントだと言われかねません。
では、どのように対処できるでしょうか？
まず、注意した時
ムッとした表情で納得がいっかない表情をしますよね。
注意された事に対して
感謝ととらえるのではなく。。。。。。
注意されて嫌な気分になったと明らかに顔で表現してきますよね。
ここで、「なぜ？」というと
口論になりかねません。
以下が留意する点です。
1. 自分の経験を話す
「自分もそうだったから、よくわかるよ」と伝える。
2.地雷を踏んでしまった場合は謝る。
この言葉は、気に入らないと言われた場合
その点は申し訳なかったと謝るのが大切です。
プライドが高い方が多い為、気にしている事を言われると
堪忍袋が切れる可能性があります。
3.聞き役に徹する
売り言葉に買い言葉とならないよう充分注意しましょう。
まずは相手の話を聞いて毒を吐いてもらいましょう。
管理職に、とっても
ハラスメントでビクビクしてしまう事が
多いと思います。
いろいろな方がいらっしゃる会社ですから
なかなか難しいと思います。
ビジネスマンが働きやすい世の中になる事を切に願っています。
明日もがんばりましょう！