女性・異性・部下・職場コミュニケーションの取り方 【恋愛における男性の慣れ】  | 女性・異性・部下・職場コミュニケーションの取り方

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今日は特に寒いですね…。

体調管理には皆様、お気を付けて下さいね!

ライフコンサルティング事務局です。

さて、先日はパートナーコミュニケーションスクールの
修了式でした。

2ヵ月に一度全体の交流会も含めて20人~40人の方々が
毎回参加されるのですが、いつも交流会では生徒さんからの刺激を
受け、私共ライフコンサルティングスタッフ一同もパワーの充電をさせて頂いています。

先日は、生徒さんからこんなご報告がありましたので、紹介させて頂きます。

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『月々の給料が来年から2万円上がります!部署を任されるようになります!』

『理想の彼女ができました! でも、まだまだこれからが勝負です!』

『まだ、自分の目標は達成していませんが、継続して頑張ります!』
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どの世界でもコミュニケーション能力が必要とされ、己も必要と感じ
メディアでも頻繁に取り上げられていますが、実際に行動している方は何人いるのでしょうか?


コミュニケーション能力は、たかが『慣れ』のレベルだと感じています。

であれば、20才過ぎても以下のサイクルで必ず能力は、高くなるのだと生徒様を見て強く思います。

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①【知識】を得⇒②【技術】を習得し⇒③【方法論】を④【実践】し⇒⑤【MCS=myコミュニケーションスタイル】を構築する。
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『慣れ』『経験』という時間をより濃密な方法で実践する事により、
【原因】が分かるようになります。

【原因】は人それぞれ違います。それは、クセです。

クセは、個性ではありません。クセはクセです。

そして、言える事はコミュニケーション能力は、後天的に高められるという事です。

来年より厚生労働省がコミュニケーション教育に関する予算を上げていこうと動き出しています。

先日は、商業高校の先生が弊社主催セミナーに来て、来年より教科書にコミュニケーション教育が組み込まれていくと仰っていました。

組織が動くには時間が掛かってしまいます。

個人であれば、いつでも行動できます。

まずは、毎日のコミュニケーションによる【小さな成功体験】を習慣化させてみて下さい。

『ヒト』が魅力的に変わっていく姿には、『感動』します。

その『感動』が『ヒト』そして『組織』を変えていくのだと思います。


『皆様も何か実践している事があれば教えて下さい。』


それでは、また。


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