Ｑ もうすぐ出産するため、会社を退職することになったのですが、出産育児一時金を受け取ることはでき

Ｑ　もうすぐ出産するため、会社を退職することになったのですが、出産育児一時金を受け取ることはできるのでしょうか？


　社会保険の資格喪失後に、出産育児一時金を受け取るためには、下記の要件を満たす必要があります。

　１.資格喪失後6ヶ月以内に出産したこと。
　２.資格喪失日の前日まで引き続き1年以上の被保険者期間を有すること。

　2つの要件を満たすことで退職後であっても出産育児一時金を受けることができます。

　また、退職後に1年以上の被保険者期間を有する被保険者の被扶養者（妻）が出産した場合、家族出産育児一時金が支給されることはありません。