Q 年齢によって雇用について規制はありますか。
Q 年齢によって雇用について規制はありますか。
雇用については次のような規制があります。
1.中学生など児童については、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでは、労働者として使用してはいけません。例外として、新聞配達等については満13歳以上、映画製作や演劇では満13歳未満でも所轄労働基準監督署長の許可を条件として修学時間外に使用することができます。
2.高校生など満18歳に満たない者については、時間外や深夜に労働させることはできません。
以上のような規制がありますので、雇用する際には年齢の確認が重要となります。
ご注意ください。
雇用については次のような規制があります。
1.中学生など児童については、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでは、労働者として使用してはいけません。例外として、新聞配達等については満13歳以上、映画製作や演劇では満13歳未満でも所轄労働基準監督署長の許可を条件として修学時間外に使用することができます。
2.高校生など満18歳に満たない者については、時間外や深夜に労働させることはできません。
以上のような規制がありますので、雇用する際には年齢の確認が重要となります。
ご注意ください。