Ｑ 退職予定者が退職日までの間に残っているすべての有給休暇を請求してきました。なんとか退ける方法

Ｑ　退職予定者が退職日までの間に残っているすべての有給休暇を請求してきました。なんとか退ける方法はないでしょうか。


　社員が有給休暇の指定した日に休むと、事業の正常な運営を妨げる場合に限って、会社は社員の請求した時季を変更することができます。これを｢時季変更権｣といいます。
　しかし、上記の例の場合では、時季変更権の行使をすると、代わりに休ませる日が退職日までにはなく、退職後となってしまいます。退職後に有給休暇で休むというのは現実的にありえません。ですから、時期変更権の行使はできないことになります。
　会社は業務の引継ぎなどの重要性を退職予定者に説明して、請求を思いとどまってもらうしかありません。場合によっては、残った有給休暇を有償で買い上げることが必要になるでしょう。