ブログ記事一覧|サプログ。~企業の人事・大学の教授・職員・社会人・内定者との協力体制を整え、就活生、そして働くことを頑張りたい人を応援します~ -290ページ目
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サプログ。~企業の人事・大学の教授・職員・社会人・内定者との協力体制を整え、就活生、そして働くことを頑張りたい人を応援します~

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    就活編vor.2 恐ろしい自信〜就活生にこそ読んでほしい【現役OL転職ストーリー】

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    【企業が意図する志望理由と学生がイメージする志望理由のギャップ】

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    就活生にこそ読んでほしい【現役OL転職ストーリー】番外編:運がいい人、悪い人

  • 企業の採用基準

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    就活生にこそ読んでほしい【現役OL転職ストーリー】 番外編 自分の居場所は自分次第

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    =就活生にこそ読んでほしい= 【現役OL転職ストーリー】 就活編vor.1仕事の選択は人生の選択

  • 重要なのは、質問をする行為はなく、その意図

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    企業を選ぶときに必要な視点

  • 面接官に対する承認欲求はNG

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    =就活生にこそ読んでほしい=【現役OL転職ストーリー】就活後悔編vor.9言い訳星人の脱却〜

  • 最高の仕事は人それぞれ

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    =就活生にこそ読んでほしい=【現役OL転職ストーリー】~就活後悔編vor.8 感情的より理性的に

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    企業側の質問の意図と就活生が想定するものはこんなに違う

  • パートナーのレベルと自分のレベルはイコール

  • =就活生にこそ読んでほしい=【現役OL転職ストーリー】~就活後悔編vor.7 知ったかぶり〜の画像

    =就活生にこそ読んでほしい=【現役OL転職ストーリー】~就活後悔編vor.7 知ったかぶり〜

  • 企業の印象をプレゼンにゆだねる危険性

  • =就活生にこそ読んでほしい= 【現役OL転職ストーリー】 ~就活後悔編vor.6 沈黙の悪夢〜の画像

    =就活生にこそ読んでほしい= 【現役OL転職ストーリー】 ~就活後悔編vor.6 沈黙の悪夢〜

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    =就活生にこそ読んでほしい= 【現役OL転職ストーリー】 ~就活後悔編vor.5 突如の質問〜

  • 就活生のふりして内定塾に行ってみた。

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