https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=974
「第二新卒や大学中退、高卒の方は自力で就職活動を進めなければならなかったり、大卒でないと採用していない企業がある現状において、どんなバックグラウンドを持った人でも平等に機会が得られ、挑戦し輝いていける社会であればいいなと考えています」(本文引用)
2012年の設立から一貫して新卒・第二新卒を中心とした若手人材の紹介事業に徹してきた、キャリアスタート代表取締役社長の下山慶一郎氏を取材しました。