シンガポールとタイの人材事情を現地の人材サービス企業に聞きました RGF HR Agent Singapore 日系企業の人事制度改革 -Part2-2023年9月、シンガポールで新たな就労ビザ制度「COMPASS」が始まった。これにより、日本駐在員の人数やローカル採用数が大きく変わると予測されている。今回は、リクルートのシンガポールHR事業を担うRGF HR Agentのカントリーマネジャーである渡邊遥平氏に、シンガポールの採用事情とRGF HR Agentの取り組みについて聞いた。渡邊氏がかつて在籍…hrbc.porters.jp2023年9月、シンガポールで新たな就労ビザ制度「COMPASS」が始まった。これにより、日本駐在員の人数やローカル採用数が大きく変わると予測されている。今回は、リクルートのシンガポールHR事業を担うRGF HR Agentのカントリーマネジャーである渡邊遥平氏に、シンガポールの採用事情とRGF HR Agentの取り組みについて聞いた。渡邊氏がかつて在籍したタイ拠点の採用情報も合わせて紹介する。
RGF HR Agent Singapore 日系企業の人事制度改革 -Part2-2023年9月、シンガポールで新たな就労ビザ制度「COMPASS」が始まった。これにより、日本駐在員の人数やローカル採用数が大きく変わると予測されている。今回は、リクルートのシンガポールHR事業を担うRGF HR Agentのカントリーマネジャーである渡邊遥平氏に、シンガポールの採用事情とRGF HR Agentの取り組みについて聞いた。渡邊氏がかつて在籍…hrbc.porters.jp